Роберт Саттон подробно описывает часто встречающееся издевательское и бестолковое поведение некоторых сотрудников на работе и объясняет, как с ними бороться.
Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе.
Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в рабочем коллективе.
Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют — и вы можете добиться, чтобы в вашей компании был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.
Основные | |
---|---|
Тематика | Менеджмент |
Язык издания | Русский |
Вид переплета | Твердый |
Год издания | 2015 |
ISBN | 978-5-00057-821-6 |
Дополнительные характеристики | |
Автор | Роберт Саттон |
Страниц | 208 стр. |
Издательство | Манн, Иванов и Фербер |
Формат | 60x90/16 |
- Цена: 250 грн.